美国H-1B签证和金卡新规让不少家庭不知所措。赴美工作申请H-1B还有机会么？移民申请会因为金卡导致难度更大么？这些问题，龙源海外将为大家详细解读。
下面分别给大家说说H-1B和金卡新规信息，供大家参考。
H1B新规
根据公告：H-1B申请人想从国外入境美国，雇主要为申请人支付10万美元，否则无法入境美国。
新规发布之后，多家美国高校和科技大厂的人力资源部门向员工发送了紧急邮件，建议国际员工不要离境美国。一家知名律所也提出了类似建议，强烈建议H-1B签证持有人不要离开美国，一旦出境可能会严重影响再次申请签证及重新入境的能力。
因为新规的表述比较模糊，让不少人产生了误解，导致大量海外人员火速买机票返回美国，赴美机票价格暴涨。
随后美国白宫官员做了澄清：
H-1B新规提到的10万美元费用只适用于新的H-1B签证申请，只收取1次。
目前已有H-1B签证，即使人在境外，重新入境也不会收取费用。
新规只针对新的H-1B签证申请，不影响续签和现在的H-1B签证持有人。
新规将从下一轮H-1B抽签开始实施。
对于H-1B签证持有人来说可能是虚惊一场，但对于还没有申请H-1B签证的人来说，依旧是雪上加霜。
关于H-1B，很多人觉得是留学生才能申请的签证，实际上H-1B签证适用人群不止留学生。
H-1B签证适用人群包括：留学生、在美国境内其他签证的持有人（比如H4、L2、O3等非移民签证）、在美国注册公司为自己办理H1B。每年毕业的在美留学生是申请H-1B的主力军，其他两类人群相对较少。
H-1B签证初次申请有3年有效期，之后可以续签3年。每年H1B签证发放85000个名额，其中20000个优先名额属于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士。
按照新规要求，企业为H-1B申请人需要支付10万美元的申请费，雇主需要考虑招聘外籍员工的成本，是否值得企业在6年内付出10万美元，如果不是高收入高技术水平的员工，雇主很可能不会选择帮助员工申请H-1B签证。
对于很多学习文科类别的留学生来说，在美能够拿到高薪的机会很少，也就是说拿不到高薪的留学生，将无法通过H-1B签证方式留在美国工作，需要考虑其他途径。但我们也要看到，对于能够拿到高薪的H-1B申请人来说，在新规下可能抽中H-1B的概率提升，因为竞争的人数要比以前少了。
金卡解读
在官方公告中，金卡计划包含两类：个人自行捐赠100万美元，公司或类似实体代个人捐赠200万美元，公告要求在90天内让金卡计划落地。
同时在特朗普金卡官网上还公布了白金卡即将推出的内容：支付500万美元，可以最多在美国境内停留270天，且不用为美国境外的收入交税。
这里我们重点来看金卡计划：
1）金卡将按照EB-1A/EB-2(NIW）的法律依据进行审理，满足捐赠要求即可证明具有卓越商业能力或符合国家利益。其本质上是EB-1A杰出人才绿卡和EB-2（NIW）国家利益绿卡。
2）考虑将金卡计划扩展到EB5签证申请。
根据公告信息，金卡可能会占用EB-1和EB-2的移民配额，根据美国商务部长的描述，金卡的名额大约是80000个，而每年EB-1和EB-2 类绿卡种类每年的名额总和是80080个，几乎一致。
如果你是EB-1/EB-2的申请人，建议尽早递交，目前我们不确定金卡会如何落地，但目前还有不到90天的时间，可以赶在金卡申请人前，抢占更早的优先日。
目前EB-5投资移民是能够更早让我们拿到在美合法身份的方式，按照龙源海外获批客户情况来看，大部分客户在4个月左右获批工卡和回美纸。对于在美国留学的孩子来说，有了工卡就可以自由在美国读书、工作、生活，不用担心排期，也不用参加H-1B抽签。
无论咱们是选择EB-5还是想观望金卡政策，都应该提前准备，整理好申请资料，准备资金来源文件，提前把投资款落实到位，想递交的时候随时能启动，掌握主动权，即使是最后不想递交了，也没什么损失。
美国政策的调整，打乱了众多家庭的计划。这时候我们更需要为全家人拿一个确定的身份，比如希腊或者葡萄牙，希腊快至3个月拿到获批，可以给全家人一个身份备份；选择葡萄牙可以更快拿到欧盟身份，让孩子在欧盟国家工作。
通过近几年的全球移民政策变动来看，每次政策变动都不会去考虑申请人的感受，而是更多的基于本国的利益来制定，所以我们必须要走在变化之前，抓住确定性。
如果您对以上信息还有疑问，或者想了解更详细的政策信息内容，欢迎联系您的咨询顾问，龙源海外为您全面解读。
